Departamento de Segurança do Trabalho

Saiba como fazer o seu crachá com a nova identidade visual da UFCAT

Thu, 27 Jan 2022 14:47:40 -0300

Informações de como fazer o seu crachá com a nova identidade visual da UFCAT.

O Departamento de Enfermagem orienta a todos os alunos do curso que apresentem-se nos locais de campo prático e estágios portando o crachá de identificação!

Por essa razão, compartilhamos abaixo arquivos com o modelo de crachá nos novos padrões de identidade Visual da UFCAT.

Locais como xerocadoras e/ou gráficas podem auxiliar na edição e fabricação do crachá!

OBS: no arquivo "identidade visual ufcat", vide página 26.

Prestadoras de serviço terceirizado recebem capacitação de segurança do trabalho

Tue, 24 Dec 2019 13:30:01 -0300

Ação reforçou o trabalho conjunto entre o Departamento de Segurança do Trabalho da UFCAT e a empresa terceirizada, na prevenção de acidentes de trabalho. Confira!

O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da Universidade Federal de Catalão (UFCAT) realizou nos dias 06 e 18 de dezembro um treinamento junto as servidoras terceirizadas da empresa Interativa Dedetização Higienização e Conservação LTDA, com a temática "Riscos Elétricos e a Prevenção de Acidentes".

A atividade foi aberta com uma dinâmica dirigida pela Psicóloga do departamento, Pollyane Lisita abordando a importância do trabalho em equipe como base para diminuição dos problemas e geração de bem estar no ambiente de trabalho.

As servidoras Daiane e Pollyane do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da UFCAT, junto das prestadoras de serviço terceirizado que receberam o treinamento

Após a dinâmica foi o momento de falar sobre os riscos oferecidos pela eletricidade. A Técnica de Segurança do Trabalho, Daiane Meireles foi responsável por abordar o assunto. Em seguida à explanação e interação entre todos e todas, ocorreu um sorteio de brindes.

Na avaliação de Daiane, no próximo ano mais ações do tipo e outras melhorias devem ser implantadas para seguir capacitando os prestadores e as prestadoras de serviço em relação à segurança e prevenção de acidentes no trabalho. "No ano de 2020, estaremos em conjunto levantando possíveis melhorias no que tange ao layout dos postos de trabalho e realizando uma mobilização para termos suportes específicos para equipamentos como nobreaks e fiação, para que fiquem livres de serem expostas ao piso e água. Juntos, através deste treinamento, tivemos uma ideia de uma iniciativa sem custos, totalmente sustentável e que proporcionará a melhoria almejada", expôs ela.

A Técnica em Segurança do Trabalho, Daiane Meireles conduziu o treinamento sobre os riscos de eletricidade

Esta ação contou também com o apoio e incentivo da supervisora da empresa Interativa, Berenice que tem cada vez mais trabalhado em coletivo com o Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da universidade.

Docente e técnica realizam treinamento sobre segurança em atividades de campo

Tue, 17 Dec 2019 11:22:46 -0300

Discentes de graduação em Ciências Biológicas receberam orientações de segurança para realização de atividades/trabalhos de campo. Saiba mais!

Nos dias 03 e 04 de dezembro de 2019 foi iniciada uma atividade pioneira na Universidade Federal de Catalão (UFCAT), dirigida pelo docente Hélder Consolaro, do curso de Ciências Biológicas e a Técnica de Segurança do Trabalho Daiane Meireles, em que foi realizado um treinamento de duas turmas de discentes com relação às práticas de segurança em atividades/trabalhos de campo realizados em cursos de graduação.

O treinamento ministrado teve como temática "Atividades Trabalhos de Campo e Orientações de Segurança". Foi perceptível o envolvimento dos discentes frente a importância desse momento. Além de abordar acerca dos riscos e da necessidade de uso de Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs), Daiane enfatizou a importância de comportamentos seguros, do respeito às orientações dos motoristas, docentes e técnicos que acompanham as atividades de campo e demais ações que podem refletir em um comportamento seguro.

Professor Hélder e Técnica Daiane, idealizadores do treinamento

Na oportunidade, também foi assinado pelos discentes treinados um termo de compromisso sobre suas responsabilidades em relação ao comportamento seguro. O termo de compromisso viabilizando a comprovação do treinamento e das orientações de segurança fornecidas, foi organizado em parceria com os demais docentes do curso de Ciências Biológicas.

Segundo o docente Hélder, "a atividade será executada periodicamente sempre que houver atividades de campo".

Já Daiane espera que esta ação pioneira no curso de Ciências Biológicas se torne exemplo para outros de graduação da UFCAT. "Esperamos que mais cursos comecem a realizar esta ação também, tão valiosa para todos na prevenção de acidentes", ressaltou.

Turma de discentes do curso de Ciências Biológicas que receberam o treinamento de segurança

Capacitação da CISSP / Regional Catalão

Wed, 10 Jul 2019 16:04:26 -0300

Na última semana, do dia 01 a 05 de julho, reuniram-se na Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão os membros recém nomeados para a Comissão Interna de Saúde do Servidor Público - CISSP/ Regional Catalão, para capacitação em Segurança do Trabalho e atuação na CISSP.

O curso foi dirigido pela Técnica de Segurança do Trabalho, TAE Daiane Soares, que abordou temas que dizem respeito ao funcionamento da CISSP, vigilância em saúde do servidor e a promoção da saúde, bem como normas regulamentadoras relacionadas à segurança do trabalho.

Os servidores também realizaram atividades práticas em laboratório do campus, para reconhecimento de riscos ocupacionais e elaboração de mapa de risco, além de capacitação em noções básicas de primeiros socorros e combate a princípio de incêndio, que foram ministradas pelo Sargento Marques, do Corpo de Bombeiros Militar de Catalão GO.

Saúde e Segurança do Trabalho realiza rotina de treinamentos com servidores da RC

Mon, 24 Jun 2019 16:38:53 -0300

Expectativa é repassar conhecimentos técnicos à comunidade de servidores sobre as medidas preventivas para atenuar os riscos de acidentes de trabalho e doenças. Saiba!

Aconteceu ao longo da última semana novos treinamentos promovidos pelo Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho junto a servidores da Regional Catalão/UFG. Treinamentos estes que amparam a instituição e os servidores contra riscos de acidentes do trabalho e doenças.

A melhor maneira de prevenir acidentes no dia a dia dos trabalhadores é mantendo o ambiente de trabalho seguro contra riscos. Parte dessa prevenção do dia a dia está relacionada à importância dos treinamentos de segurança do trabalho. Os treinamentos que vem sendo realizados sobre este tópico envolvem também a conscientização dos colaboradores e empregadores a respeito do cumprimento e adequação das determinações impostas pelas legislações vigentes, como as normas regulamentadoras (NRs).

Desta forma, o papel do Técnico de Segurança é expor e repassar conhecimentos técnicos sobre as medidas preventivas para atenuar os riscos de acidentes e doenças e com isso a instituição se resguardar no seu dever de realizar os treinamentos e os servidores e servidoras que participam cumprem com o seu dever de participação.

Servidores participando de treinamento ministrado pela Técnica em Segurança do Trabalho

O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho informa que existem treinamentos específicos que são elegíveis apenas para aqueles que trabalham com alguns agentes de riscos e outros que são de dever de todos servidores participarem. Inclusive, o servidor que tenha interesse em saber se deve ou não participar de determinado treinamento pode procurar diretamente a área de Segurança do Trabalho para os devidos esclarecimentos.

Na última semana muitos dos servidores que participaram dos treinamentos trouxeram demandas para melhorias, se informaram sobre alguns procedimentos de segurança do trabalho e compreenderam a importância desta cultura na instituição e no seu dia a dia. Portanto, os servidores que tenham interesse podem fazer contato com o setor para participarem dos próximos treinamentos, trazendo suas dúvidas e sugestões para fortalecer a saúde e segurança do trabalho da Regional Catalão, ressalta a Técnica em Segurança do Trabalho, Daiane Meireles.

Alguns dos servidores que já participaram dos treinamentos em saúde e segurança do trabalho

CISSP tem nova composição e inicia atuação para o período de 2019-2021

Tue, 04 Jun 2019 15:31:48 -0300

Reunião do dia 31 de maio definiu a presidência da comissão e os próximos encaminhamentos da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público. Veja!

No último dia 31 de maio de 2019 reuniram-se na sala de reuniões do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho os servidores que manifestaram interesse ou que foram indicados pela coordenação das Unidades Acadêmicas Especiais e setores para compor a Comissão Interna de Saúde do Servidor Público da Universidade Federal de Goiás - Regional Catalão (UFG-RC).

Na ocasião foram definidos o presidente e vice-presidente da comissão, bem como o calendário semestral de reuniões e a data para realização do treinamento da comissão. Daiane Meireles, Técnica em Segurança do Trabalho responsável pela coordenação desta reunião, salientou que este primeiro momento foi, a princípio, apenas para definições das pautas citadas, mas que todos os membros se envolveram com bastante empolgação e interesse na discussão de melhorias necessárias para a segurança, qualidade de vida, meio ambiente, dialogo sobre a importância da CISSP para a instituição, e portanto, agregaram com várias contribuições.

Servidores que comporão a CISSP durante o período de 2019-2021

Márcio Luiz, servidor da Biblioteca Seccional da RC, compreendendo a missão da comissão salientou que a mesma é uma espécie de olhos da Segurança do Trabalho, pois havendo apenas uma Técnica de Segurança do Trabalho não é possível que ela esteja em todos os locais ao mesmo tempo, o que faz desta comissão um apoio.

Em breve, a comissão irá criar canais de recebimento de demandas, sugestões, indicações de riscos iminentes entre outros. Contudo, todos os servidores, estudantes e terceirizados podem a qualquer momento procurar qualquer dos membros efetivos para trazer contribuições em relação a segurança do trabalho e qualidade de vida na Regional. "Toda participação é bem vinda para crescermos juntos no quesito Saúde e Segurança do Trabalho. Juntos somos mais fortes", frisou Daiane.

Reunião definiu a presidência da comissão e outros encaminhamentos

Para conhecimento da comunidade universitária, estes são os servidores nomeados para a Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP), exercendo o cargo de Presidente, Mayani Thais Lopes e de Vice-presidente, Francisco Vieira dos Santos, com mandato vigente no período 2019-2021.

SERVIDOR (A)	UNIDADE ACADÊMICA ESPECIAL/SETOR
1. Andréa Paula de Morais	Centro de Informação, Documentação e Arquivo (CIDARQ)
2. Gilmar Alves de Avelar	Unidade Acadêmica Especial de Geografia
3. Priscila Querino de Lima	Unidade Acadêmica Especial de Geografia
4. Pollyane Lisita da Silva	Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho
5. Patrícia Souza Rocha Marçal	Unidade Acadêmica Especial de História e Ciências Sociais
6. Daniela Rubio Baltazar Diman	Unidade Acadêmica Especial de Biotecnologia
7. Florença das Graças Moura	Unidade acadêmica Especial de Engenharia
8. Francisco Vieira dos Santos	Coordenação de Graduação (COGRAD)
9. Jainer Diogo Vieira Matos	Unidade Acadêmica Especial de Educação
10. Lucas Salomão Rael de Morais	Departamento de Infraestrutura (DINFRA)
11. Márcio Luiz Fernandes Barbosa	Biblioteca Seccional da Regional Catalão
12. Mayani Thais Lopes	Unidade Acadêmica Especial de Biotecnologia
13. Mucio Bonifácio Guimarães Filho	Departamento de Infraestrutura (DINFRA)

Segurança do Trabalho realiza treinamento com técnicos de laboratórios de Anatomia

Thu, 23 May 2019 11:17:34 -0300

Em treinamento realizado no Campus 2, servidores técnicos de laboratório receberam EPI's para o desempenho de suas atribuições. Confira!

No dia 22 de maio, das 15h às 17h, foi a vez dos servidores técnicos de laboratórios e docentes de Anatomia receberem os treinamentos realizados pelo Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da Regional Catalão/UFG. Os tópicos abordados no treinamento foram: Introdutório de Segurança do Trabalho e Ordem de Serviço e de Equipamentos de Proteção Individuais (EPI's).

Com o retorno às atividades, a Técnica em Segurança do Trabalho Daiane Meireles, além de retomar as inspeções diárias de Segurança do Trabalho para levantar indicações de melhorias nos ambientes internos e externos de trabalho, também, tem priorizado colocar em dia os respectivos treinamentos.

EPI's foram repassados aos servidores durante o treinamento

Segundo Daiane, o repasse dos EPI's é fundamental para garantir a saúde e a proteção do servidor público, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. Além disso, o EPI também é usado para garantir que o profissional não seja exposto a riscos ambientais, que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos profissionais durante e depois da fase ativa de trabalho.

Para fornecer os respectivos EPI's em conformidade com as especificidades de cada Unidade Acadêmica Especial da UFG/RC, a mesma realizará contato com os(as) respectivos(as) chefes a frentes das unidades, para que juntos elaborem um estudo dos riscos ocupacionais, dando ênfase aos agentes químicos usuais nas atividades práticas de laboratórios e nas atividades de pesquisa. Este tipo de atividade apoia na escolha do melhor equipamento para atenuar ou neutralizar os riscos que não são possíveis de serem eliminados.

Buscando um trabalho em unidade com os servidores, Daiane conclui que com a participação da comunidade universitária, devidamente capacitada, a segurança do trabalho pode ser melhor garantida nos espaços da Regional Catalão. "Juntos somos melhores!", expressou.

Técnicos de laboratório e docente de Anatomia receberam o treinamento ministrado pela Técnica em Segurança do Trabalho

Síndrome de Burnout

Tue, 22 Jan 2019 08:59:13 -0200

Você conhece a Síndrome de Burnout? O termo foi cunhado nos anos 1970 pelo psicólogo americano Herbert Freudenberger. Ele descrevia o Burnout como consequência do alto nível de estresse e excesso de expectativas sofrido por pessoas em profissões que envolviam assistência à terceiros – como os professores, Técnicos Administrativos e profissionais de saúde.

Atualmente entende-se a Síndrome de Burnout como uma reação do organismo às pressões sofridas na profissão.

Essas situações estressantes vão evoluindo – primeiro, o profissional se sente sob pressão, depois se sente exausto, vazio, e finalmente esgotado psicologicamente, sem conseguir lidar com o trabalho. O Burnout se manifesta à longo prazo, quando o profissional possui mais demandas do que o possível ou quando é subestimado no local de trabalho, e pode ser notado quando a convivência com os colegas é marcada por conflitos.

É preciso observar que os servidores da educação tais como professores e técnicos: eles estão negligenciando suas necessidades pessoais para se comprometer ao trabalho? Essa pode ser a raíz do problema.

Confira abaixo os sintomas da Síndrome de Burnout, de acordo com o psicólogo David Ballard para a revista Forbes:

1. Exaustão

Um sinal claro do Burnout é quando o profissional se sente cansado o tempo todo. A exaustão pode ser mental, emocional ou física – como se o profissional não tivesse mais o que oferecer. Pessoas afetadas pela Síndrome de Burnout sentem suas energias drenadas, o que provoca essa exaustão.

2. Falta de motivação

Outro sintoma é quando o profissional não se sente entusiasmado para nada, ou não encontra mais motivos para realizar aquele trabalho. A falta de motivação também se manifesta quando o servidor já não encontra forças para levantar de manhã, e parece muito difícil até mesmo arrastar-se para a sala de aula diariamente

3. Frustração, cinismo e emoções negativas

Quando sofre de Burnout, o profissional não sente que seu trabalho importa ou vale alguma coisa. É como se tudo em seu ofício fosse uma grande desilusão. Nessas situações eles se sentem pessimistas o tempo inteiro – a sensação de fracasso é constante. Começam a achar qualquer coisa relacionada ao trabalho altamente frustrante e negativa. Ainda que seja comum sentirmos emoções negativas e frustrações na vida profissional de tempo em tempo, é importante perceber quando elas estão deixando de ser ocasionais e virando rotina

4. Problemas Cognitivos

O estresse crônico causado pelo Burnout interfere nas habilidades do profissional em se concentrar e prestar atenção no que está fazendo. Quando estressado, a atenção do indivíduo é direcionada aos elementos negativos que o indivíduo reconhece como ameaça. Até um certo ponto isso pode ser bom para reconhecermos que há algo errado ao redor, mas quando isso se prolonga por extensos períodos, o estresse acaba se tornando crônico, e o foco direcionado apenas para as coisas negativas dificulta a percepção do profissional em ver outras perspectivas, afetando suas habilidades em resolver problemas e tomar decisões, prejudicando até a memória, visto que não há espaço no cérebro já alienado para lembrar de coisas diferentes

5. Queda no desempenho

Uma maneira efetiva de identificar o Burnout em um educador é comparando o desempenho de seu trabalho atual com o desempenho de trabalhos anteriores. O motivo: a síndrome se estabelece durante um longo período de tempo. Através dessa comparação de períodos, é possível identificar se o profissional está apenas numa má fase ou se ele se encontra num quadro de Síndrome de Burnout.

6. Problemas nas relações interpessoais

Este sintoma costuma aparecer de duas formas possíveis: a) Quando o profissional está enfrentando mais conflitos com outras pessoas (como discussões) do que o normal, ou b) O profissional se retrai, falando cada vez menos com as pessoas ao seu redor, se afundando na própria presença – como se mesmo fisicamente presente, ele não estivesse lá.

7. Ausência de cuidados pessoais

Algumas pessoas adotam hábitos nada saudáveis para tentar lidar com o Burnout, como beber e fumar demais, consumir café exageradamente para ter energia, alto nível de sedentarismo e ingestão de comidas calóricas como fast foods. Em casos mais extremos, o profissional chega à nem comer e não dorme as horas suficientes. Outro problema decorrente da ausência de cuidados pessoas é a auto-medicação, que pode acarretar ainda mais danos para a saúde de quem sofre com a síndrome de Burnout.

8. Preocupações com o trabalho… fora do trabalho

Outro sintoma da Síndrome de Burnout é quando apenas o pensamento de como será difícil o dia seguinte na sala de aula já deixa o professor estressado e sem energia, mesmo que esse pensamento venha quando ele está em casa ou em algum momento pessoal. O cansaço mental é tanto que nem nas horas de descanso, destinadas à se recuperar do estresse diário, o profissional consegue se desligar da ideia negativa que tem de seu trabalho.

9. Satisfação reduzida

A tendência é que o profissional afetado pela Síndrome de Burnout sinta-se cada vez mais infeliz e insatisfeito com sua carreira, levando essa insatisfação para sua vida pessoal dentro de casa. Ele pode sentir a clássica sensação de “peixe fora d’água”, desmotivado demais para participar de qualquer discussão ou conversa à respeito do que acontece em sua casa, sua região, suas atividades sociais.

10. Problemas de saúde

Além da ausência de hábitos saudáveis, outro sintoma da Síndrome de Burnout é, após um longo período de tempo, desenvolver problemas sérios de saúde em decorrência do estresse crônico, como complicações intestinais e digestivas, doenças no coração, depressão e obesidade.

Se você reconhece mais de três sintomas acima nos Docentes e técnicos de sua unidade ou em si mesmo, o Dr. Ballard recomenda que o indivíduo atingido pela síndrome leve o relaxamento mais a sério, seja com a meditação ou através de atividades como escutar música, ler um livro ou caminhar, e realmente reservar um tempo do seu dia para isso. O importante é ter tempo para fazer o que gosta.

Outra dica de como enfrentar o Burnout é cultivando hábitos e paixões fora do âmbito profissional, como ginástica, trabalho voluntário ou culinária. Além de desafiadora, tal atitude vai instigar a pessoa a se conhecer mais, descobrindo novos prazeres que lhe relaxem, permitindo que ele finalmente se desligue das questões relacionadas ao trabalho.

Dicas mais simples como preservar suas horas de sono e dormir o suficiente, se organizar, manter-se atento aos assuntos que lhe dizem respeito e focar mais em si do que nos outros também são válidas de pôr em prática. Caso o docente continue sofrendo ou não apresente melhora (nem vontade de melhorar), é o caso de se buscar ajuda profissional com psicólogos.

fonte: https://www.escribo.com.br/sindrome-de-burnout-em-professores-como-identificar-e-tratar/

Uma pesquisa realizada pela psicóloga Nádia Maria Beserra Leite, da Universidade de Brasília (UNB), com mais de oito mil professores da educação básica da rede pública na região Centro-Oeste do Brasil revelou que 15,7% dos entrevistados apresentam a síndrome de Burnout.

http://portaldoprofessor.mec.gov.br/conteudoJornal.html?idConteudo=38

Fluxograma para Atendimento e Comunicação de Acidente em Serviço/Regional Catalão

Wed, 13 Jun 2018 09:50:09 -0300

Fluxograma para Atendimento e Comunicação de Acidente em Serviço/Regional Catalão

Fluxograma conforme aprovação do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - SIASS.

DIST realiza treinamento e entrega de EPIs à UAE de Engenharia

Wed, 16 May 2018 14:06:43 -0300

Por Welliton Alves. Criada em 16/05/18 11:59. Atualizada em 16/05/18 12:06.

Treinamento foi executado a fim de cumprir a Norma Regulamentadora (NR) 06. Saiba mais!

A Divisão de Segurança do Trabalho (DIST) realizou na última semana um treinamento de entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para técnicos administrativos e docentes da Unidade Acadêmica Especial de Engenharia.

Este treinamento foi executado a fim de cumprir o que é obrigatório e imposto pela Norma Regulamentadora (NR) 06 - Equipamento de Proteção Individual - EPI, que trata dos seguintes deveres:

"6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) exigir seu uso;

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;

d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;

e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,

g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. (Inserida pela Portaria SIT n.º 107, de 25 de agosto de 2009)

6.7 Responsabilidades do trabalhador.

(Alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010) 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,

d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado."

Portanto, na oportunidade os contemplados puderam ser capacitados a cerca dos deveres que possuem no uso dos EPIs, contribuindo também para a garantia da segurança no âmbito de seus trabalhos.

Treinamento e entrega de EPIs à UAE de Engenharia

Servidores da UAE de Engenharia recebendo EPIs e treinamento

Com relação a outros setores da instituição, a coordenadora da DIST, Daiane Meireles, diz que está atuando com a perspectiva de orçamento anual para compra de EPIs, onde almeja treinar continuamente técnicos administrativos, docentes e estagiários dos quais as atividades necessitem de utilização destes equipamentos.

Segundo Daiane, "Os treinamentos obrigatórios, deveres e direitos são uma parte do muito trabalho de conscientização que deve ser feito. Um dos pontos mais importante para o setor é contar com a participação das ações e treinamentos de segurança do trabalho por todos nas demais atividades do setor, uma vez, que as legislações obrigam os servidores, queremos também que além da obrigação seja de espontânea vontade, pois segurança se faz com a união de todos e todas!"

Assim sendo, a DIST informa que futuramente os demais setores e unidades acadêmicas serão contemplados(as) com estas ações, de acordo com os levantamentos de necessidades que vem sendo realizados.

Fonte: https://www.catalao.ufg.br/n/106365-dist-realiza-treinamento-e-entrega-de-epis-a-uae-de-engenharia

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